นายจ้าง

นายจ้างบุคคลธรรมดา (6 ชุด)

1. สำเนาบัตรประชาชน

2. สำเนาทะเบียนบ้าน

3. แผนที่บ้าน

นายจ้างนิติบุคคล (6 ชุด)

1. สำเนาหนังสือรับรองบริษัททั้งชุด อายุไม่เกิน 3 เดือน

2. สำเนาบัตรประชาชน 

3. สำเนาทะเบียนบ้าน

กรณีไม่ใช่เจ้าบ้านให้เพิ่มเอกสารเจ้าบ้าน 1 ชุด

1. สำเนาบัตรประชาชน (เจ้าบ้าน)

2. สำเนาทะเบียนบ้าน (เจ้าบ้าน)

3. หนังสือยินยอมให้ใช้สถานที่

กรณีรับเหมาก่อสร้าง

• สำเนาสัญญารับเหมาก่อสร้าง อายุไม่ต่ำกว่า 2 ปี
• สำเนาทะเบียนบ้าน หรือ โฉนดที่ดิน สถานที่ก่อสร้างในสัญญา
• สำเนาบัตรประชาชนคู่สัญญา (ผู้ว่าจ้าง)
• สำเนาทะเบียนบ้านคู่สัญญา (ผู้ว่าจ้าง)
• แผนที่สถานที่ก่อสร้าง

กรณีเป็นกิจการอื่นๆ จะต้องมีเอกสารเพิ่ม
เติม เช่น สัญญาเช่าแผง,ทะเบียนการค้า
เป็นต้น

• ค้าขาย,แผงลอย
• ร้านอาหาร
• กิจการอื่นๆ
• การเกษตร (เพิ่มสำเนาโฉนดที่ดิน)

กรณีเช่าสถานที่

1. สัญญาเช่า

2. สำเนาบัตรประชาชน (ผู้ให้เช่า)

3. สำเนาทะเบียนบ้าน (ผู้ให้เช่า)

4. แผนที่

แรงงานต่างด้าว

1. รูปถ่ายแรงงาน 1 นิ้วครึ่ง จำนวน 6 รูป พื้นหลังสีขาว

2. สำเนาพาสปอร์ต (ถ้ามี)

3. สำเนาวีซ่า (ถ้ามี)

4. สำเนาใบอนุญาตทำงาน (ถ้ามี)

5. สำเนาบัตรประชาชนแรงงานงาน (ถ้ามี)

6. สำทะเบียนบ้านที่ประเทศแรงงาน (ถ้ามี)

7. ถ้าไม่มีเอกสารอะไรเลย จะมีการสอบถามประวัติเพิ่มเติม เช่น ชื่อ นามสกุล ที่อยู่ อายุ สัญชาติ เพศ เบอร์โทรศัพท์

ประกาศกระทรวงมหาดไทย

เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะ

สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม

ซึ่งได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวถึงวันที่

๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๘ ตามมติดณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๒๔ กันยายน ๒๕๖๗

ตามที่รัฐบาลได้ผ่อนคลายมาตรการในการควบคุมและจำกัดการเดินทางเข้าออกประเทศ ให้นายจ้างสามารถนำคนต่างด้าวจากต่างประเทศมาทำงานในประเทศตามบันทึกความตกลงหรือบันทึกความเข้าใจที่รัฐบาลไทยทำไว้กับรัฐบาลต่างประเทศ และมีนโยบายในการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ซึ่งได้รับการอนุญาตให้ทำงานในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ ให้นายจ้างต้องดำเนินการในลักษณะเดียวกับการนำมาทำงานในประเทศตามบันทึกความตกลงหรือบันทึกความเข้าใจที่รัฐบาลไทยทำไว้กับรัฐบาลต่างประเทศเพื่อให้คนต่างด้าวดังกล่าวสามารถทำงานในราชอาณาจักรต่อไปนั้น เเต่ด้วยการดำเนินการนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในช่วงเวลาที่ผ่านมามีข้อจำกัดหรือเกิดอุปสรรคในการเดินทางหลายประการ ก่อให้เกิดความล่าช้า และไม่สามารถตอบสนองต่อความต้องการเเรงงานของนายจ้างในช่วงการฟื้นเศรษฐกิจของประเทศได้อย่างเต็มที่ ดังนั้น เพื่อให้การฟื้นฟูเศรษฐกิจและการแก้ไขปัญหาการขาดเเคลนแรงงานไปเป็นอย่างมีประสิทธิภาพ จึงจำเป็นต้องอนุญาตให้คนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ซึ่งได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเพื่อทำงานเป็นการชั่วคราว ถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๕ สามารถอยู่ในราชอาณาจักรได้ต่อไปเป็นการเฉพาะ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕ วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติคนเข้าเมืองพ.ศ. ๒๕๒๒ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ฉบับที่ ๘๗/๒๕๕๕๗เรื่อง การแก้ไขเพิ่มเติมผู้รักษาการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับอำนาจหน้าที่ของเจ้าพนักงานตำรวจลงวันที่ ๑๐ กรกฎาคม พุทธศักราช ๒๕๕๗ และมาตรา ๑๗ แห่งพระราชบัญญัติคนเข้าเมืองพ.ศ. ๒๕๒๒ นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย โดยอนุมัติของคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๒๔ กันยายน ๒๕๖๗ ออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ในประกาศนี้

"คนต่างด้าว" หมายความว่า บุคคลสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนามซึ่งถือหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางที่ยังไม่สิ้นอายุ และได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเพื่อทำงานเป็นการชั่วคราวถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๘ โดยอนุมัติของคณะรัฐมนตรีตามมาตรา ๑๗ ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย ดังต่อไปนี้

(๑) ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักร

เป็นการเฉพาะ สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ซึ่งได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่๕ กรกฎาคม ๒๕๖๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม

(๒) ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ สำหรับคนต่างด้าว สัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ซึ่งนายจ้างได้ยื่นบัญชีรายชื่อความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๕ กรกฎาคม ๒๕๖๖๖๖ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๓ ตุลาคม ๒๕๖๖

"ประกาศกระทรวงแรงงาน" หมายความว่า ประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่องการอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะ สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชาลาว เมียนมา และเวียดนาม ซึ่งได้รับอนุญาตให้ทำงานถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๘ ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๒๔ กันยายน ๒๕๖๗

ข้อ ๒ นอกจากที่กำหนดไว้ในประกาศนี้ การดำเนินการอื่นใดที่เกี่ยวกับคนต่างด้าวและการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรของคนต่างด้าวสิ้นสุดลง ให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง

ข้อ ๓ เมื่อคนต่างด้าวซึ่งได้รับอนุญาตให้ทำงานตามข้อ ๘ แห่งประกาศกระทรวงแรงงาน มาขอตรวจตราหรือตรวจอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวต่อไป ให้พนักงานเจ้าหน้าที่ตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราวและประทับตราอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว หรือตรวจอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวต่อไปได้ไม่เกินวันที่๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๗๐ ตามหนังสือที่ได้รับแจ้งจากกรมการจัดหางาน

เมื่อคนต่างด้าวซึ่งได้รับการต่ออายุใบอนุญาตทำงานตามข้อ ๑๑ แห่งประกาศกระทรวงแรงงาน มาขอตรวจอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวเพื่อทำงานต่อไปให้พนักงานเจ้าหน้าที่ตรวจอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวต่อไปได้อีกหนึ่งครั้งไม่เกินวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๗๒ ตามหนังสือที่ได้รับแจ้งจากกรมการจัดหางาน

ในกรณีที่หนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางสิ้นอายุ ให้คนต่างด้าวตามวรรคหนึ่งหรือวรรคสองดำเนินการให้ได้มาซึ่งหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางดังกล่าว เพื่อให้พนักงานเจ้าหน้าที่ตรวจลงตราหรือตรวจอนุญาต หรือย้ายรอยตราประทับอนุญาตและขยายระยะเวลาอนุญาตตามสิทธิให้แก่คนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร

ข้อ ๔ ให้ผู้ติดตามคนต่างด้าวซึ่งมีอายไม่เกินสิบแปดปีอยู่ในราชอาณาจักรได้ตามระยะเวลาที่บิดาหรือมารดาของผู้นั้นได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร โดยให้ผู้ติดตามคนต่างด้าวนั้นดำเนินการหรือบิดาหรือมารดาของผู้นั้นดำเนินการปรับปรุงทะเบียนประวัติตามกฎหมายว่าด้วยการทะเบียนราษฎรที่สำนักงานเขตกรุงเทพมหานคร ศูนย์บริหารการทะเบียนภาคสาขาจังหวัด หรือสถานที่อื่นที่กรมการปกครองกำหนด

ผู้ติดตามคนต่างก้าวซึ่งมีอายุสิบแปดปีตั้งแต่วันที่ประกาศนี้ใช้บังคับ หากประสงค์จะอยู่ในราชอาณาจักรต่อไปจะต้องทำงานกับนายจ้าง โดยต้องยื่นคำขออนุญาตทำงานและปรับปรุงทะเบียนประวัติภายในหกสิบวันนับแต่วันที่อายุครบสิบแปดปี แต่ถ้ามีเวลาดำเนินการไม่ถึงหกสิบวับวันให้ขยายเวลาให้ครบหกสิบวัน ตามข้อ ๑๙ แห่งประกาศกระทรวงแรงงาน

ให้ผู้ติดตามคนต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษในระหว่างเวลาที่กำหนดให้ดำเนินการตามวรรคสอง

ข้อ ๕ นอกจากการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรสิ้นสุดลงตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองให้การอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรของคนต่างด้าวสิ้นสุดลง เมื่อ

(๑) คนต่างด้าวไม่ดำเนินการตามประกาศนี้

(๒) การอนุญาตให้ทำงานสิ้นสุดลงตามประกาศกระทรวงแรงงาน

ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ ๑๕ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗ เป็นต้นไป

ประกาศกระทรวงมหาดไทย

เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ

สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม

ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๒๔ กันยายน ๒๕๖๗

ตามที่รัฐบาลได้ผ่อนคลายมาตรการในการควบคุมและจำกัดการเดินทางเข้าออกประเทศ ให้คนต่างด้าวสามารเดินทางเข้ามาทำงานในประเทศตามบันทึกความตกลงหรือบันทึกความเข้าใจที่รัฐบาลไทยทำไว้กับรัฐบาลต่างประเทศ แต่ด้วยมีข้อจำกัดหรือเกิดอุปสรรคในการเดินทางหลายประการ ทำให้คนต่างด้าวซึ่งจะเข้ามาทำงานมีจำนวนไม่เพียงพอกับความต้องการแรงงานภายในประเทศ ดังนั้น เพื่อเป็นการฟื้นฟูเศรษฐกิจและการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงาน จึงจำเป็นต้องกำหนดให้คนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนามซึ่งอยู่และทำงานในราชอาณาจักรโดยไม่ได้รับอนุญาตหรือระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตสิ้นสุดลงและประสงค์จะทำงานอย่างถูกต้อง สามารถอยู่และทำงานในราชอาณาจักรได้เป็นกรณีพิเศษ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕ วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติคนเข้าเมืองพ.ศ. ๒๕๒๒ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ฉบับที่ ๘๗/๒๕๕๗เรื่อง การแก้ไขเพิ่มเติมผู้รักษาการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับอำนาจหน้าที่ของเจ้าพนักงานตำรวจลงวันที่ ๑๐ กรกฎาคม พุทธศักราช ๒๕๕๗ และมาตรา ๑๗ แห่งพระราชบัญญัติคนเข้าเมืองพบศ. ๒๕๒๒ นายกรัฐมนตรีและรัฐมตรีว่าการกระทรวรมหาดไทย โดยอนุมัติของคณะรัฐมตรี

เมื่อวันที่ ๒๔ กันยายน ๖๕๖๗ ออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ในประกาศนี

"คนต่างด้าว" หมายความว่า

(๑) บุคคลสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ซึ่งมีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีที่ถือหนังสือเดินทาง หรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางซึ่งมีอายุหรือหมดอายุและมีรอยตราประทับขาเข้า ซึ่งระยะเวลาที่ได้กันอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรสิ้นสุดหรือการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเพื่อทำงานเป็นกรณีพิเศษสิ้นสิ้นสุดลงตามผลกฎหมาย และทำงานอยู่กับนายจ้างก่อนวันที่ประกาศนี้ใช้บังคับ

(๒) บุคคลสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ซึ่งมีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีที่มีหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางและมีรอยตราประทับขาเข้า ซึ่งระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรสิ้นสุดลง แต่ไม่ได้เดินทางออกนอกราชอาณาจักร หรือระยะเวลาการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรยังไม่สิ้นสุดลงแต่ทำงานกับนายจ้างโดยไม่ได้รับอนุญาตและทำงานอยู่กับนายจ้างก่อนวันที่ประกาศนี้ใช้บังคับ

(๓) บุคคลสัญชาติกัมพูชา ลาว และเมียนมา ซึ่งมีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีที่เข้ามาในราชอาณาจักรโดยไม่ได้รับอนุญาตหรือระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรสิ้นสุดลง หรือการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษสิ้นสุดลง และทำงานอยู่กับนายจ้างก่อนวันที่ประกาศนี้ใช้บังคับ

"ประกาศกระทรวงแรงงาน" หมายความว่า ประกาศกระทรวงแรงงานเรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมือนมา และเวียดนาม ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๒๔ กันยายน ๒๕๖๗

ข้อ ๒ นอกจากที่กำหนดไว้ในประกาศนี้ การดำเนินการอื่นใดที่เกี่ยวกับคนต่างด้าวและการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรของคนต่างด้าวสิ้นสุดลง ให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง

ข้อ ๓ ให้คนต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษนับแต่วันที่ประกาศใช้บังคับจนถึงวันที่ ๓๐ ธันวาคม ๒๕๖๗ เพื่อดำเนินการตามข้อ ๔ แห่งประกาศกระทรวงแรงงาน

ข้อ ๔ ให้คนต่างต้าวซึ่งนายจ้างหรือผู้รับอนุญาตให้น้ำคนต่างด้าวมาทำงานที่ได้รับมอบอำนาจจากนายจ้างได้ยื่นบัญชีรายชื่อความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวต่อกรมการจัดหางานแห่งประกาศกระทรวงแรงงานแล้ว อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ เพื่อต่อดังต่อไปนี้

(๑) ดำเนินการตามข้อ ๕ และข้อ ๖ แห่งประกาศกระทรวงแรงงาน

(๒) จัดเก็บข้อมูลอัตลักษณ์บุคคลที่กองบังคับการตรวจคนเข้าเมือง ๑นักงานตรวจคนเข้าเมือง ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัด หรือสถานที่อื่นที่สำนักงานตรวจคนเข้าเภายในวันที่ ๒๘ มิถุนายน ๒๕๖๘

ข้อ ๕ ให้คนต่างด้าวซึ่งได้รับอนุญาตให้ทำงานแล้ว อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษเพื่อทำงานได้จนถึงวันที่ ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๙

ข้อ ๖ ให้คนต่างด้าวจัดทำหรือปรับปรุงทะเบียนประวัติตามกฎหมายว่าด้วยการทะเบียนราษฎรที่สำนักงานเขตกรุงเทพมหานคร ศูนย์บริหารการทะเบียนภาค สาขาจังหวัดหรือสถานที่อื่นที่กรมการปกครองกำหนด

ข้อ ๗ ให้ผู้ติดตามคนต่างด้าวซึ่งมีอายุไม่เกินสิบแปดปีอยู่ในราชอาณาจักรได้ตามระยะเวลาที่บิดาหรือมารดาของผู้นั้นได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร โดยให้ผู้ติดตามคนต่างด้าวนั้นดำเนินการหรือบิดาหรือมารดาของผู้นั้นดำเนินการ ดังต่อไปนี้

(๑) แจ้งชื่อ ที่อยู่ อายุ สัญชาติ เทศ หมายเลขโทรศัพท์ และขัอมูลอื่นที่เกี่ยวข้องต่อกระทรวงแรงงาน ณ สถานที่ที่กำหนดไว้ในข้อ ๓ และภายในระยะเวลาตามข้อ ๔ แห่งประกาศกระทรวงแรงงาน

(๒) ยื่นคำร้องขอจัดทำหรือปรับปรุงทะเบียนประวัติตามกฎหมายว่าด้วยการทะเบียนราษฎรที่สำนักงานเขตกรุงเทพมหานคร ศูนย์บริหารการทะเบียนภาค สาขาจังหวัดหรือสถานที่อื่นที่กรมการปกครองกำหนด

ผู้ติดตามคนต่างด้าวซึ่งมีอายุครบสิบแปดปีตั้งแต่วันที่ประกาศนี้ไช้บังคับหากประสงค์ระอยู่ในราทยามาจักรต่อไป จะต้องท้านกับนายจ้างโดยต้องยื่นคำขอทำขอนุญาตท่านตามข้อ ๑๔ แห่งประกาศกระทรวงแรงงาน และดำเนินการตามข้อ ๔ (๒) ภายในหกสิบวันนับแต่วันที่ประกาศนี้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา แต่ถ้าผู้ติดตามคนต่างด้าวซึ่งมีอายุครบสิบแปดปี

ตั้งแต่วันที่ประกาศนี้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ให้ขยายเวลาดำเนินการให้ครบหกสิบวันนับแต่วันที่มีอายุครบสิบแปดปี

ให้ผู้ติดตามคนต่างค้าวอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษในระหว่างเวลาที่กำหนดให้ดำเนินการตามวรรคสอง

ข้อ ๘ มิให้นำมาตรา ๑๒ (๑๐) และมาตรา ๕๔ และคำสั่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย

 ที่ ๑/๒๕๕๘ เรื่อง การไม่อนุญาตให้คนต่างด้าวบางจำพวกเข้ามาในราชอาณาจักรลงวันที่ ๒๗ พฤศจิกายน ๒๕๕๘ มาใช้บังคับแก่คนต่างด้าวที่ประกาศนี้รับรองให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ

ข้อ ๙ นอกจากการอนุญาตให้อยู่ในราชอามาจักรสิ้นสุดลงตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง ให้การอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรของคนต่างด้าวสิ้นสุดลง เมื่อ

(๑) คนต่างด้าวไม่ดำเนินการตามประกาศนี้

(๒) การอนุญาตให้ทำงานสิ้นสุดลงตามประกาศกระทรวงแรงงาน

ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ ๒ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๗ เป็นต้นไป